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La protection sociale des créateurs d’entreprise salariés

A la création de votre entreprise, vous devez impérativement adhérer à un régime de protection sociale. Celui-ci dépendra de votre statut social et du statut juridique de votre société. Vauban Humanis vous accompagne quel que soit votre choix.

Régime des salariés ou des travailleurs non-salariés ? Dérouler le paragraphe

En tant que créateur et dirigeant d’entreprise, le choix entre le régime de protection sociale des travailleurs non-salariés et le régime général des salariés dépend de votre statut social.
Ce dernier est déterminé par le statut juridique de votre entreprise.
 
Vous dépendez du régime des salariés et assimilés si :
  • vous êtes gérant minoritaire ou égalitaire d’une SARL ou d’un SELARL,
  • vous êtes président et directeur général d’un SA,
  • vous êtes président rémunéré d’une SAS ou d’une SASU.
Vous bénéficiez alors du régime général de la Sécurité sociale, comme n’importe quel travailleur salarié.
 
Vous dépendez du régime des travailleurs non-salariés si :
  • vous êtes artisan, commerçant, profession libérale ou agent d’assurance,
  • vous êtes associé, gérant ou non, d’une EURL ou d’un SCP,
  • vous êtes gérant majoritaire d’une SARL ou d’une SARL,
  • votre entreprise est une SNC.
L’organisme gestionnaire de vos droits dépend de votre profession :
  • pour les artisans et commerçants : le Régime social des indépendants (RSI),
  • pour les professions libérales : le RSI (assurance maladie et maternité) et la CNAVPL ou CNBF (assurance vieillesse, invalidité-décès).

Vos obligations en tant que créateur d’entreprise Dérouler le paragraphe

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