Humanis devient le premier Groupe de protection sociale certifié ISO 14001
08/02/12
Début décembre, Humanis recevait la certification ISO 14 001, pour la mise en place de son système de management environnemental (SME), auprès des directions supports et métiers des activités de Retraite complémentaire, Santé, Prévoyance, Épargne salariale et Action sociale, sur son site de Lille. Une première pour un groupe de protection sociale.
Réduction des déchets, maîtrise et économie d’énergie, recours à des modes de déplacement alternatif, achats responsables… sont autant d’actes indispensables pour répondre aux enjeux de réduction des émissions de gaz à effet de serre. Sensibilisation et formation aux bons gestes et mise en place d’outils de pilotage permettent de limiter l’impact de tout un chacun sur l’environnement. En tant qu’acteur engagé dans la vie de la Cité, Humanis se voit aujourd’hui récompensé par l’AFNOR pour la mise en place de son SME auprès des 950 collaborateurs de son site lillois.
Les objectifs visés par Humanis
Initié en 2010, le système de management environnemental du groupe Humanis a d’abord permis d’identifier l’impact de l’activité de l’entreprise sur l’environnement, puis de définir des objectifs précis pour limiter ces impacts. Parmi eux : avoir des relations responsables avec les fournisseurs. Depuis mai 2010, tous les appels d’offres intègrent systématiquement des critères environnementaux. Autre objectif : gérer de façon durable les ressources et les déchets grâce à un programme de réduction des impressions bureautiques ou encore de collecte sélective du papier, des gobelets en plastique et des cannettes. Les déchets d’équipements électriques et électroniques (DEEE) sont concernés, puisque 100% des équipements arrivés en fin de vie sont revalorisés. Enfin, un certain nombre de travaux immobiliers à réaliser ont été identifiés pour maîtriser et économiser l’énergie et recourir aux énergies renouvelables. Des panneaux photovoltaïques ont été posés sur le toit du bâtiment, en décembre dernier. Outre l’immobilier, les déplacements des salariés sont visés. Un Plan de Déplacement d’Entreprise a été mis en place pour développer des moyens de transport plus doux et favoriser le covoiturage. Autant d’actions qui permettent de lutter efficacement contre le changement climatique.
Humanis a également lancé une démarche innovante en faisant participer quelques-unes de ses parties prenantes à la réflexion environnementale. Récemment, des étudiants de l’ISA (Institut Supérieur d’Agriculture de Lille) ont été associés à cette réflexion. Ils ont eu pour mission de réaliser une étude approfondie des espaces verts du site, afin de définir un plan d’actions efficace pour la préservation et la valorisation de la biodiversité.
Une démarche citoyenne et collaborative
950 collaborateurs lillois du groupe Humanis participent chaque jour à réduire leur impact sur l’environnement. "Pour insufflerles bonnes pratiques, nous avons créé une rubrique intranet Développement Durable qui permet d’effectuer une sensibilisation en continu, avec des consignes environnementales applicables au quotidien. Les collaborateurs sont également invités à faire des suggestions" explique Isabelle Dupont, conseillère qualité, pilote du SME, au sein de la Direction Méthodes-Qualité-Projets. "Dans ce système, nous sommes également obligés de penser "sécurité", c’est-à-dire de prévoir toutes les situations d’urgence (incendie, dégâts des eaux, fuite de gaz…) qui pourraient impacter l’environnement. Nous avonsétabli des mesures de prévention et pris des dispositions s’il fallait faire face à ce type de situation. Des formations de guide-files, serre-files, secouristes et sur l’utilisation des extincteurs ont donc été données et tracées dans un plan pluri-annuel structuré".
Exemples de consignes internes :
- Faites un geste pour l’environnement en imprimant en recto/verso et en noir & blanc
- Encore mieux : n’imprimez que si nécessaire et utilisez les fonctionnalités de la messagerie
électronique
- Faites un geste pour l’environnement en utilisant le même gobelet en plastique durant la journée
- Encore mieux : ramenez votre verre ou votre tasse, c’est autant de déchets en moins !
Contacts Presse :
Dorothée VILLEZ
Cabinet ALQUIER
Tél : 03 20 20 62 74
E-mail
À propos du groupe Humanis
Le 27 janvier 2011, les groupes Aprionis et Vauban Humanis ont uni leurs forces pour créer Humanis, le 3ème acteur de protection sociale en France.
Humanis propose ainsi, pour plus de 8,5 millions de personnes et 438 000 entreprises clientes, un guichet unique pour la protection sociale en retraite complémentaire Agirc Arrco (5 millions de personnes) et action sociale, en assurance de personnes (3,1 millions de personnes en santé et prévoyance), en épargne salariale et gestion financière, en gestion pour compte de tiers.
Fort de ses 4 500 collaborateurs répartis sur toute la France, Humanis grandit aujourd’hui pour mieux vous protéger demain.
www.humanis.fr
