Cumul emploi-retraite, salaire | Principes, fonctionnement, loiLe cumul emploi-retraite, comment ça marche ?
Vous êtes retraité et souhaitez reprendre une activité salariée. Depuis début 2009, il est possible de cumuler salaire et pension de retraite sans limitation de ressources. Découvrez les conseils de Vauban Humanis.
Les nouvelles conditions pour cumuler emploi et retraite
Depuis le 1er janvier 2009, pour cumuler revenus salariés et pension de retraite sans limitation de ressources, il suffit de remplir deux conditions :
En cas de carrière incomplète (manque de trimestres), il vous faudra attendre 65 ans pour pouvoir cumuler les revenus d’activité et retraite. En cas de départ après une carrière longue, par exemple 42 années de cotisations avant 60 ans, le cumul emploi-retraite ne sera possible qu’à partir de vos 60 ans !
 Les anciennes règles de cumul toujours d’actualité
A défaut de remplir ces nouvelles conditions de cumul emploi-retraite, les règles antérieures restent applicables. Dans ce cas, le montant de l’ensemble des retraites ajouté au revenu procuré par l’activité salariée ne doit pas dépasser un certain seuil :
En cas de dépassement de ces plafonds, votre retraite complémentaire serait alors suspendue.
Bon à savoir
Depuis le 1er juillet 2009, les cotisations patronales et salariales sont prélevées sur les salaires de reprise d’activité. Ces cotisations ne vous permettront pas d’obtenir des points de retraite supplémentaires, le montant de votre retraite ne sera pas révisé !
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